Erklärung zur Transparenz in Bezug auf die Offenlegung der Lieferkette und des Modern Slavery Act

Bei Hydro Systems, einer Tochtergesellschaft der Dover Corporation („Dover“), sind wir stark gegen den Einsatz von Zwangs-, Schuld-, Unfreiwillig-, Gefängnis- oder Zwangsarbeit. Wir bei Hydro Systems bewerten ständig unser Geschäft und unsere Lieferkette, um verschiedene Compliance-Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern, einschließlich solcher im Zusammenhang mit Sklaverei und Menschenhandel.

Schritte zur Bewertung und Verwaltung von Risiken

Die folgenden Informationen beschreiben die bisherigen Bemühungen unseres Unternehmens und unsere zukünftigen Pläne, Sklaverei und Menschenhandel aus unserem Geschäft und unserer Lieferkette zu beseitigen:

• Schulung. Unsere Mitarbeiter sind verpflichtet, eine Reihe von Compliance-Schulungsprogrammen zu absolvieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf obligatorische Neueinstellungen und regelmäßige Schulungen zum Verhaltens- und Ethikkodex vonDover, der sich mit der Notwendigkeit befasst, die Lohn- und Arbeitszeitgesetze in den Gerichtsbarkeiten, in denen wir geschäftlich tätig sind, einzuhalten und die Beschäftigung von Kindern oder Zwangsarbeit nicht zu tolerieren und sich zu weigern, Geschäfte mit Lieferanten oder Dritten zu tätigen, die sich unter anderem an solchen Praktiken beteiligen.Dover Wir bieten auch jährliche Schulungen für unsere Mitarbeiter an, die direkt für das Lieferkettenmanagement verantwortlich sind, einschließlich der Mitarbeiter, die mit unseren Lieferanten zusammenarbeiten, die sich speziell auf Probleme mit Sklaverei und Menschenhandel konzentrieren und Möglichkeiten bieten, diese Risiken in unserer Lieferkette so weit wie möglich zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern.
• Verhaltenskodex für Lieferanten. Wir haben den Verhaltenskodex für Lieferanten vonDover,Dover die sich mit unserer Verpflichtung befassen, Geschäftspartner zu finden, die unsere Werte teilen, und die insbesondere vorschreibt, dass unsere Lieferanten (a) keine Zwangsmaßnahmen anwenden, gebondet, unfreiwillig, Gefängnis, oder eingezogene Arbeit, (b) nicht absichtlich Materialien aus Lieferketten beziehen, die mit Menschenhandel in Verbindung stehen, und (c) angemessene Anstrengungen unternehmen, um sicherzustellen, dass ihre eigenen Lieferanten nicht absichtlich Material aus Lieferketten beziehen, die mit Menschenhandel in Verbindung stehen. Lieferanten sind nicht verpflichtet, eine Zertifizierung ihrer Compliance vorzulegen.
• Verhaltens- und Ethikkodex. Dovers Verhaltens- und Ethikkodex verlangt von unseren Mitarbeitern, dass sie die arbeitsbezogenen Gesetze einhalten, einschließlich derer, die sich auf Löhne, Stunden und Mindestalter beziehen. Sie weist Mitarbeiter ausdrücklich an, die Beschäftigung von Kindern oder Zwangsarbeit nicht zu dulden und sich zu weigern, Geschäfte mit Lieferanten oder Dritten zu tätigen, die dies tun.
• Rechenschaftspflicht und Meldemechanismen. Wir nehmen Verstöße gegen unsere Kodizes sehr ernst. Zum Beispiel können Verstöße gegen den Lieferantenkodex zur Beendigung der Lieferantenbeziehung führen, während Verstöße gegen den Kodex für Geschäftsverhalten und Ethik zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Dover führen können. Wir bieten Mechanismen für die Meldung von Bedenken in Bezug auf bekannte und vermutete Verstöße gegen den Lieferantenkodex und den Kodex für Geschäftsverhalten und Ethik, die von unseren Mitarbeitern, Lieferanten und anderen verwendet werden können, und anonym, sofern dies nach lokalem Recht zulässig ist.
• Diligence, Verifizierung und Audit. Wir verlangen häufig von unseren Lieferanten, dass sie bestätigen, dass sie unseren Verhaltenskodex für Lieferanten einhalten und auch weiterhin einhalten. Die Anforderung, dass unsere Lieferanten unseren Verhaltenskodex für Lieferanten einhalten, ist in den Geschäftsbedingungen unserer Lieferantenverträge enthalten. Vor der Beauftragung eines Lieferanten und in regelmäßigen Abständen während einer Beziehung zu einem Lieferanten führen wir eine Sorgfaltsprüfung aus öffentlich zugänglichen Informationen durch (wie z. B. Überprüfung von staatlichen Watchlists und unerwünschten Medien), um deren Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und unseres Verhaltenskodex für Lieferanten zu beurteilen. Dieser Verifizierungsprozess wird im Allgemeinen von unserem Lieferkettenteam durchgeführt. Wie in unserem Verhaltenskodex für Lieferanten besprochen, verlangen wir von Lieferanten, dass sie sich mit unseren Anfragen nach Inspektionen, Audits und Untersuchungen abstimmen, die wir möglicherweise durchführen, um die Qualität und Einhaltung des Verhaltenskodex für Lieferanten zu bewerten. Diese angekündigten Audits werden im Allgemeinen von unserem Lieferkettenteam durchgeführt. Obwohl wir derzeit nicht überprüfen oder prüfen, ob alle unsere Lieferanten die lokalen Gesetze in Bezug auf Sklaverei und Menschenhandel einhalten, werden wir unsere Lieferkette weiterhin auf Verbesserungsbereiche bei der Beseitigung von Sklaverei und Menschenhandel untersuchen und weiterhin von unseren Lieferanten verlangen, dasselbe zu tun.

Diese Offenlegung erfüllt die Anforderungen des California Transparency in Supply Chains Act von 2010 und des UK Modern Slavery Act von 2015 und legt die Schritte dar, dieHydro Systems unternommen hat, um sicherzustellen, dass Zwangsarbeit und Menschenhandel nicht in seinem Geschäft und seinen Lieferketten stattfinden.